倒闭拖欠工资怎么办 公司倒闭拖欠工资怎么办

  1. 面对倒闭公司的现实，之一步是要尽快清楚自己的权利和相关法律和法规。能咨询劳动部门或律师，清楚自己的维权途径。同时，要留意拖欠工资的截止日期还有是不是有索赔的期限。

  2. 如果拖欠工资问题较为严重，可以联合其他被拖欠工资的员工向劳动部门投诉，或向法院提起民事诉讼。在采取行动前，应先收集证据，例如银行卡账单、薪资条、工作证明和合同等。

  3. 在向劳动部门投诉时，要准备好相关证据，并根据工资拖欠的详细情况选择适当的投诉方式。投诉后，劳动部门会对公司做调查，如果查实，会要求公司立即支付欠薪或采取其他弥补措施。

  4. 如果公司倒闭，员工可以向公司法人或者主管部门要求支付欠薪，同时要求企业来提供其倒闭的相关证明。若公司没办法提供有力证明，员工可向法院提起诉讼。在法院判决后，员工能要求强制执行，要求担保人履行义务或者认定担保物的给付。

  5. 在进行维权行动时，员工要注重文书的准备和保存，保持冷静理智和耐心，避免情绪化处理问题。同时，要避免与公司发生冲突和争执，避免给我们自己所带来额外的损失。

  综上所述，遇到倒闭公司拖欠工资问题，员工第一步是要了解自己的权利和相关法律和法规，选择适当的维权途径，准备好相关证据和文书，并保持耐心和理智处理问题。维护自己的权益也是保护自身劳动价值的重要方式。

  网友：公司倒闭拖欠员工工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的监察工资报酬，并可以责令支付赔偿金:也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的用人单位工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的留下应当划入职工个人账户的单位基本养老保险、基本医疗保险费用。公司倒闭拖欠工资的能够最终靠办法:当事人可以在公司做债权申报时，申报所拖欠的怎么工资款。待清算完财产后，即可依法获得所欠工资款。若破产财产不足以清偿全部工资欠款的劳动监察。用和破产人所欠税款； ——普通破产债权。 公司的协商破产肯定将在法院受理，员工的通过债务是之一顺序的企业赔偿对象，所以你应该与大家一起，直接到法院申请参与诉讼。